Empregos

Aprendiz Paulista 2015 – Como Se Inscrever e Benefícios

Oportunidades para adentrar no mercado de trabalho é o que não faltam, tanto para os que já estão no mercado de trabalho há um bom tempo, como para os que estão começando agora e pretendem crescer cada vez mais a ponto de chegar a um patamar que possa ter um cargo de confiança em uma corporação. Em especial os que aprendiz-paulista-vagas-cadastroestão entre a adolescência e a vida adulta, não podem deixar de aproveitar os vários tipos de programas promovidos pelo governo ou até mesmo por empresas da mais alta qualidade para que iniciem a vida profissional em cargos que possibilite agregar conhecimento tanto neste meio e para a vida pessoal e amadurecer. Uma forma de se fazer isso é através do aprendiz paulista que para quem não conhece é o intermediador entre um e outro e ajuda em especial os que estão cursando área técnica e assim já coloque em prática tudo que está aprendendo, sendo ele um excelente aluno. De acordo com a lei 10.097 é determinado que empresas de médio e grande porte destinem de 5 a 15% das vagas a aprendizes e bem sabemos que ambos saem ganhando com isso, já que ao desenvolver os mesmos, futuramente verá o desenvolvimento e crescimento da instituição com a ajuda deste jovem. Para os interessados em iniciar o ano de 2015 estando empregado, saiba alguns dos requisitos e benefícios que terá diante disso.

Como Se Inscrever para o Aprendiz Paulista 2015

O cadastro poderá ser feito de forma totalmente gratuita no site oficial do Portal Emprega São Paulo empregasaopaulo.sp.gov.br ao escolher a segunda pasta na cor verde e preencher todos os campos corretamente que são pedidos e concluir a inscrição, tenha em mãos os documentos principais para que consiga responder a todas as questões pedidas. Salientando que antes de qualquer coisa é preciso ter entre 14 e 24 anos, não ter vínculo empregatício com qualquer corporação, ter disponibilidade para exercer a carga horária de 4h diárias, no período da manhã ou da tarde, para os que optarem pelo horário noturno é exigido que tenha mais de 18 anos até a idade limite, estar matriculado e ter presença efetiva na escola técnica e alguns mais que verá no documento principal.

Benefícios

A maior vantagem de todos é a grande chance descrita acima, mas também oThree Young Teenagerss que são oferecidos por lei a todos estes, como por exemplo:

  • FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço)
  • Férias (Equivalente há 30 dias)
  • Vale transporte
  • Registro em Carteira (Conhecido como CLT)
  • Salário mínimo  
  • Alguns mais que são mencionados no ato da contratação

Acha benéfico tais programas? Deixe seu comentário. Agradecemos a visita e até a próxima!

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